Елена Лапушкина решила обновить кадровый состав администрации Самары
Фото: администрация Самары

В администрации Самары состоялась презентация нового кадрового проекта, получившего название «Самарская траектория роста».

Цель проекта – обновление кадрового состава органов местного самоуправления и привлечение профессионалов к управлению городом. Как рассказала руководитель Департамента по управлению персоналом и кадровой политике Наталья Баландина, в рамках проекта власти города создают площадку развития под названием «Академия муниципальной карьеры», где будет происходить взаимодействие участников проекта, их обучение, отшлифовка идейных предложений и проектная работа.

Проект будет реализовываться по трем направлениям: создание «Молодежной лиги управленцев», работа с действующим кадровым резервом органов местного самоуправления и развитие системы оперативного кадрового резерва на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений. Заявки на участие в проекте может подать любой желающий. Подробная информация о правилах участия размещена на сайте администрации Самары.

Подписывайтесь на нас Вконтакте и будьте в курсе главных событий региона

Читайте также

Предыдущая новостьВ Самаре через перекресток Московское шоссе/Кирова вновь пустят троллейбусы
Следующая новостьФСБ просит остановить самарские предприятия на время ЧМ-2018

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.